تعلم اسرار نجاح المقابلات الشخصية وإعداد السيرة الذاتية

إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا عليك تجهيز نفسك جيدا حتى لا تضيع فرصة الحصول على هذا العمل.
الحصول على المعلومات
حاول الحصول على معلومات عن الشركة والوظيفة التي ستتم مقابلتك لأجلها – بإمكانك سؤال أصحاب العمل إن كانت لديهم أي نشرات أو مجلات أو مطويات تحتوي على معلومات عنهم حاول الحصول على إجابات للأسئلة التالية:
· ماذا يفعلون / يصنعون / يبيعون ؟
· من هم عملائهم ؟
· من أي نوع هم من المنظمات ؟
· معلومات مالية – رأس المال ، الأرباح وغيرها.
· ماذا يتضمن العمل بالضبط ؟

خطط للمقابلة
من سيجري لك المقابلة ؟ إن كان مديرك المستقبلي هو من سيجري لك المقابلة، فستحتوي المقابلة على الكثير من التفاصيل. أما لو كان مدير شؤون الموظفين هو من سيجري المقابلة، فستكون التفاصيل أقل، ولكن ستبقى المقابلة اختبار لك.
· هل يوجد اختبار عليك القيام به؟ حاول معرفة ذلك قبل المقابلة واطلب أمثلة عن الأمور التي سيطلب منك أداءها.
· إن كانت لديك إعاقة، اتصل بالقسم الطبي في الشركة للقيام بالترتيبات اللازمة. قبل يوم من المقابلة، تأكد من قياهم بالترتيبات اللازمة.
خطط لرحلتك
اسأل عن الوقت الذي يستغرقه الطريق لمكان إجراء المقابلة، وكيفية الوصول له. اطلب خريطة للطريق أو اسأل عن العلامات المميزة.
فكر بما سترتديه
· أعط نفسك متسع من الوقت للتفكير بما سترتديه واعمل على أن تكون الملابس جاهزة قبل المقابلة بيوم.
· ليس عليك شراء ملابس جديدة، فالملابس النظيفة المرتبة ستفي بالغرض.
· إن كان مظهرك حسنا، ستشعر براحة أكثر.
جمّع المعلومات التي ستحتاجها في المقابلة
· أمور من الممكن أن تساعدك، مثل السيرة الذاتية.

· أعد قراءة إعلان الوظيفة لتجديد معلوماتك عنها – تأكد من أنك لم تفقد شيئا.
أخيرا
حاول أن تنام جيدا في الليلة السابقة.

أسئلة وإجابات المقابلات
1- لماذا ترغب بالعمل هنا؟
حاول الإشارة إلى:
· سمعة الشركة الجيدة.
· أي معلومة إيجابية أخرى تعرفها عن الشركة، مثل: توجد لديكم سجلات للتدريب، فرص متساوية للجميع.

2- لماذا تركت عملك السابق؟
اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله .

3- هل قمت بهذه النوعية من الأعمال من قبل؟
· نعم: أخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها.
· لا: صف خبرات لأعمال أخرى ستمكنك من تعلم هذا العمل

· تدريبك ومؤهلاتك.
· المدة التي شغّلت فيها هذه المعدات والأجهزة.

· طمئن صاحب الشركة وأشعره بأنك نشيط في العمل وبارع فيه ومحل للثقة.

· صف كيف كنت تعمل سابقا ضمن فريق.
· أشر إلى قدرتك على مجارات الناس من كافة المستويات.

هل لديك أية أسئلة؟
عادة ما يطرح هذا السؤال في نهاية المقابلة. جهز نفسك للسؤال عما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة.. هذه بعض الأمثلة:
· لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
· لماذا رحل آخر موظف عنها؟
· من سيكون مسؤولي المباشر؟
· ما هو التدريب الذي أحتاجه؟
· ماذا سيكون عملي الأول؟
· متى سأتلقى جوابكم على طلب التوظيف؟
· كيف سيدفع لي؟
الاستعداد التام للمقابلة سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك.
يوم المقابلة

عند الوصول:
· احرص على الوصول قبل المقابلة بعشر دقائق.
· أعط اسمك لموظفي الاستقبال أو الشخص الموجود لاستقبالك.
· حاول أن تبقى هادئا.
· تحدث مع موظفي الاستقبال أو الشخص الذي استقبلك قبل الدخول للمقابلة. هذا سيساعدك على أن تبقى هادئا.

هذه نصائح عامة قد تساعدك:
· ادخل الغرفة بثقة.
· قم بمصافحتهم، وعرفهم بنفسك.
· كن مهذبا وودودا. انظر مباشرة لعيون من يجري معك المقابلة بمجرد دخولك الغرفة.
· ابدو مهتما. كما أن عليك الإجابة على أسئلتهم، بإمكانك طرح الأسئلة عليهم.
· أجب على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الشمول. تجنب إجابات نعم ولا.
· استخدم أمثلة لتبين إنجازاتك.
· اخبرهم بالحقيقة.

· سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابيا.
· حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الابتسامة.
لا تفعل:
· تجلس حتى يقوموا بدعوتك.
· تترهل وتتململ على الكرسي.
· تدخن.
· تحلف.
· انتقاد أصحاب العمل السابق.
· مقاطعة كلامهم.
· تلفت انتباههم لنقاط ضعفك.
تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون:
· الأشخاص الذين ينصتون.
· الأشخاص الذين يدعمون إجاباتهم بأمثلة.
· الأشخاص الذين يوجزون ما يجب إيجازه.
· الأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين.
· الأشخاص الذين يبدون واثقين.
أنواع أخرى من المقابلات

اسعى لأن تكون أكثر استعدادا وواثقا أكثر في المستقبل بالنظر للمناطق المحتاجة لتطوير وتنمية نقاط قوتك.
بهذه الطريقة ستزيد فرصتك في الحصول على الوظيفة!