RSS
09-10-2011, 10:28 AM
<div>
التقدير والبنوك ........
بسم الله الرحمن الرحيم
كلنا عايزين نعرف ايه المطلوب مننا علشان وظائف البنوك وما هو التقدير فيـــــــه
الموضوع معقد شوية و "تقدير جيد" هوة اقل تقدير بتقبله معظم بنوك مصر لما تطلب مرشحين للوظائف الشاغرة عندها
ولكن فى حالات نقدر نقول عليها البنك بيقبل فيها "تقدير مقبول"
لو الشخص عنده خبرة بنكية سابقة وحاصل على كورسات متخصصة فى شغله بالاضافة الى ان اللغه عندة مميزة
يعنى مثلا لو فى حد كان شغله فى قسم الائتمان وكان بقاله اربع سنين مثلا بيشتغل فى المجال دة وواخد كورس الائتمان من المعهد المصرفى بالاضافة الى ان اللغه كويسة
فى الحالة دية يقدر يتنقل بين البنوك براحته لان عنده خبره
ممكن حالة تانية الشخص بيقى كان شغال سيلز مثلا وكان تقدير مقبول بالاضافة للغه والخبرة هيتعين فى البنك اللى مقدملة على نفس الوظيفة فى قسم التجزئة المصرفية ويبقى الميزة انه انتقل من بنك بيعين outsource الى بنك تانى بيعين staff bank اللى هوة personal banker
طبعا المزايا مختلفة بين الاتنين زى البروفت شير والمرتب الاعلى والاستقرار فى البنك وهكذا
ممكن نفكر فيها شوية؟؟؟؟؟
كام واحد خريج تجارة انجلش او تجارة عربى
اكيد الاجابة ..........كتير
طيب كام واحد جاب جيد
برضو الاجابة ......كتير
كام واحد من الناس اللى جايبة جيد بعت للبنك والبنك مردش عليه؟؟
اكيد برضو.......... كتير جدا
يعنى البنك يدوب بيختار او بيعمل filteringمن الناس اللى مقدمة على حساب احتيجاته كالاتى
الناس اللى بيتوافر فيها
جيد + خبرة +لغة + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
جيد +لغة + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
جيد +لغة +كورسات متنوعه + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
مقبول +لغة + خبرة بنكية + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
ممكن بالواسطة ودية مشاكلها كتير لان ممكن تلاقى ناس متعينه وتقديرها مقبول ومش كلية تجارة اصلا مع احترامى لكل حاملى الشهادات من كليات تانية
بس الطبيعى ان البنوك لخريجى التجارة حتى لو كان الشخص مش محاسب وكان اكفاء برضو الاولوية لتجارة لان عددهم كبير ونقدر نختار منهم كفاءات"نخلص على الكفاءات المتخرجين من تجارة الاول وبعد كدة نشوف الكليات التانية"
منقول
التقدير والبنوك ........
بسم الله الرحمن الرحيم
كلنا عايزين نعرف ايه المطلوب مننا علشان وظائف البنوك وما هو التقدير فيـــــــه
الموضوع معقد شوية و "تقدير جيد" هوة اقل تقدير بتقبله معظم بنوك مصر لما تطلب مرشحين للوظائف الشاغرة عندها
ولكن فى حالات نقدر نقول عليها البنك بيقبل فيها "تقدير مقبول"
لو الشخص عنده خبرة بنكية سابقة وحاصل على كورسات متخصصة فى شغله بالاضافة الى ان اللغه عندة مميزة
يعنى مثلا لو فى حد كان شغله فى قسم الائتمان وكان بقاله اربع سنين مثلا بيشتغل فى المجال دة وواخد كورس الائتمان من المعهد المصرفى بالاضافة الى ان اللغه كويسة
فى الحالة دية يقدر يتنقل بين البنوك براحته لان عنده خبره
ممكن حالة تانية الشخص بيقى كان شغال سيلز مثلا وكان تقدير مقبول بالاضافة للغه والخبرة هيتعين فى البنك اللى مقدملة على نفس الوظيفة فى قسم التجزئة المصرفية ويبقى الميزة انه انتقل من بنك بيعين outsource الى بنك تانى بيعين staff bank اللى هوة personal banker
طبعا المزايا مختلفة بين الاتنين زى البروفت شير والمرتب الاعلى والاستقرار فى البنك وهكذا
ممكن نفكر فيها شوية؟؟؟؟؟
كام واحد خريج تجارة انجلش او تجارة عربى
اكيد الاجابة ..........كتير
طيب كام واحد جاب جيد
برضو الاجابة ......كتير
كام واحد من الناس اللى جايبة جيد بعت للبنك والبنك مردش عليه؟؟
اكيد برضو.......... كتير جدا
يعنى البنك يدوب بيختار او بيعمل filteringمن الناس اللى مقدمة على حساب احتيجاته كالاتى
الناس اللى بيتوافر فيها
جيد + خبرة +لغة + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
جيد +لغة + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
جيد +لغة +كورسات متنوعه + لباقة وحسن مظهر
لما بيخلص دول بياخد
مقبول +لغة + خبرة بنكية + كورسات متخصصة + لباقة وحسن مظهر
ممكن بالواسطة ودية مشاكلها كتير لان ممكن تلاقى ناس متعينه وتقديرها مقبول ومش كلية تجارة اصلا مع احترامى لكل حاملى الشهادات من كليات تانية
بس الطبيعى ان البنوك لخريجى التجارة حتى لو كان الشخص مش محاسب وكان اكفاء برضو الاولوية لتجارة لان عددهم كبير ونقدر نختار منهم كفاءات"نخلص على الكفاءات المتخرجين من تجارة الاول وبعد كدة نشوف الكليات التانية"
منقول